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语言或专业强又怎样?要让企业想要你,先看看你有没有这七大「软


2020-08-06


语言或专业强又怎样?要让企业想要你,先看看你有没有这七大「软

相信很多人在写履历、自传看到专长技能这一栏不知道该写什幺,因为真的没什幺技能可以填上去。

在职场中技术技能固然重要,除此之外 「软技能」也是职场中不可或缺的能力 ,企业中也越来越重视拥有软技能的员工。

如果你当年在学校中,是个平常都去参加社交活动,或是参加一些异议性、辩论社团,到了段考前才在临时抱佛脚的学生,那你很有可能就已经拥有上述所说的软技能了!

那到底什幺是软技能呢?我们列了七种来稍微介绍一下:

一、思辨能力

你可能会想:「这不是最基本的能力吗?」,但根据企业老闆的说法,他们认为很多员工都没有这项技能。

如果你能够 从大量的资料自己判断哪些是可以用的「资讯」,而且能够将他们简易的表达给门外汉了解,那恭喜你!你就是许多企业盼望许久的难得人才。

如何培养呢?

阅读和观察 是最重要的。仔细的观察分析其他人在辩论时所用的论述方式跟陈述语句,将那些能够成功说服人的技巧学起来,并且去思考为什幺其他的方式会无法达到效果。

如何在履历上或面试当中展现这项技能?

你可以从自身遇到的情况挑一个当做例子,告诉主管你是怎幺样去想出解决方案,并稍微解释为什幺你觉得这个方案是最佳选择。

二、创造力

常常觉得那些做搞笑动图的人都是在浪费时间吗?那些人可说不定就是企业老闆最喜欢的创意人才, 他们能够从另一个角度去切入,从而得到与别人不一样的看法 。调查指出有 41% 的老闆们希望公司有这类的人才。

如何培养呢?

你可以参考 这个网页 ,里头有很多小练习能够提升你的创造能力。

如何在履历上或面试当中展现这项技能?

用 独特的表达方式 来说明你曾经解决过的问题和方法。

三、写作能力

不要以为只有企划或是编辑才需要这项能力,工程师和资讯人员也很需要。不需要大文豪般的文笔,但至少要能够将自己的所长透过文字来让别人了解吧?

如何培养呢?

很简单的,就是 大量的阅读跟写文章 。

如何在履历上或面试当中展现这项技能?

把自己的履历当作练习範本,想办法让文句通顺,还有一定要注意有没有错别字,也可以请有固定在写作甚至是作家的朋友们帮忙,指点你有哪些地方可以改进。

四、简报能力

还记得大学时总是有做不完的 PowerPoint 吧?进了职场后这东西可不会离你而去,举个例来说,要让客户了解到委託给你的专案进度到哪了,最简单的方式就是用圆饼图或长条图这类的图表来做简报,让客户一目了然。

如何培养呢?

参考 这个网页 ,看看何种简报能够达到预想中的效果。 简报前、简报时及简报后的口头报告,也是需要时间练习的 ,可以找个朋友跟你一起练习,彼此互相学习。

如何在履历上或面试当中展现这项技能?

可以提一下做过哪个简报让你得到大多数观众的注意力,简单叙述一下你所呈现的方式跟技巧。

五、管理能力

管理能力不是只有主管或是团队领导者才需要,自我管理也是很重要的一件事。不管是 自订一个目标、读书计画,或是去规划写论文的时程 ,这些都算是属于管理能力的一环。

如何培养呢?

先从 达到每日目标 开始做起吧!想想看怎幺样能够顺利地达到目标,再进一步想想如何更快更有效率的完成。

如何在履历上或面试当中展现这项技能?

画个 简单的流程图 ,告诉主管你是如何达到最终目标的。

六、团队合作

在职场上多数情况下不会是独立作业,很多时候是需要团队合作才能完成专案,如果你能够跟不同的人合作,而且适时的激励他们朝目标前进,主管一定会很感激你的!

如何培养呢?

试着 在团体中参与决策 ,也可以试着去拉着其他人一起参与团体,可以让你跟更多不同领域的人接触,学习到怎幺 使其他人理解并且赞同你的想法 ,当然不是一味地说服他人, 也要让别人能够表达自己的看法,去融合自己的想法跟别人的意见做出决策 。

如何在履历上或面试当中展现这项技能?

描述一下在某个成果中你提供了什幺看法或意见,像是: 「我提供了一些意见,让团队可以……」。但 切忌过度强调个人 ,像是「这项计画能成功都是因为我……」,这种可是会导致反效果。

七、学习能力

有时候你的工作内容可能跟你所学的毫不相干。美国的调查发现,35 岁以上且拥有大学以上学历的员工中,有 31% 的人从来没有从事过与主修专长有关的工作。这没什幺关係, 只要你愿意学习,而且做的是你喜欢的事 ,你仍旧可以在职场上如鱼得水。

如何培养呢?

让自己每天都能学习一些新事物, 最好是一些能够运用在生活或是工作上的技巧 、知识。面对挑战也不要逃避,试着去找寻解决方法。

如何在履历上或面试当中展现这项技能?

不要只写出「学习能力强」、「愿意学习新事物」,可以直接举个例子来叙述,例如:「我是利用线上课程,以及询问已经是开发工程师的朋友去学习如何撰写程式。」

要让自己成为公司愿意且需要的员工,你有两个选择,一是从头学习一个你从来没有接触过的技能,另一个则是选择一项你已经有基础的技能,继续往下专研,让自己专精。

责任编辑:王瑜阡

参考
Elite Daily〈7 Skills You Probably Already Have That Make You A Better Job Candidate〉



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